2014년04월19일 9번

[과목 구분 없음]
조직구성원들의 동기이론에 대한 설명 중 옳은 것만을 모두 고르면?

① ㄱ, ㄷ
② ㄱ, ㄹ
③ ㄴ, ㄷ
④ ㄷ, ㄹ

(정답률: 78%)

문제 해설

- ㄱ: 마사로우의 동기이론에서는 개인의 욕구가 조직에서의 성과에 영향을 미치는 것으로 설명하고 있습니다. 이에 따라 조직 구성원들은 자신의 욕구를 충족시키기 위해 노력하게 되며, 이는 조직의 성과 향상에도 기여할 수 있습니다.
- ㄹ: 허즈버그의 이중요인 이론에서는 조직 구성원들의 동기는 만족과 불만족의 두 가지 요인에 의해 결정된다고 설명하고 있습니다. 이 중 만족 요인은 일의 성취감, 자신감, 인정 등과 같은 내적인 요인으로, 조직 구성원들의 동기를 높일 수 있는 요인입니다. 이에 따라 조직은 구성원들의 만족 요인을 충족시키는 방향으로 조직문화를 조성하고, 이를 통해 구성원들의 동기를 높일 수 있습니다.

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